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                  浙江交通資源投資有限公司瀝青科技分公司 工商查詢

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                  浙江交通資源投資有限公司瀝青科技分公司

                  2019屆管理培訓生校園招聘簡章

                   

                  一、企業簡介

                  浙江交通資源投資有限公司瀝青科技分公司是中國500強企業浙江省交通投資集團有限公司下屬三級單位(國有企業),隸屬于浙江交通資源投資有限公司。

                  瀝青科技分公司依托于交通集團和母公司平臺,以貫徹落實浙江交通資源投資有限公司圍繞“國內領先的交通養護綜合服務商”和“國內知名的交通資源投資運營商”的戰略目標定位,聚焦養護產業鏈價值環節,布局上下游資源投資。公司以瀝青倉儲加工貿易為基礎,以新材料、新技術研發與應用為核心,以工程一體化服務為目標的瀝青科技公司,打造集源頭采購、倉儲、研發、改性、加工、銷售、技術咨詢服務為一體的浙江省乃至全國瀝青新材料領先的高新技術企業。

                  二、應聘條件

                  1、全日制本科及以上學歷,2019屆應屆畢業生;同時招聘實習生崗位,實習生考核合格的優先錄用為正式員工。

                  2、中共黨員優先;具有學生會、班干部、社團干部等工作經歷或相關實習經驗者優先。

                  3、專業基礎知識扎識,具有較強實踐操作能力,有較強的學習能力。

                  4、有強烈的責任心,高度的敬業精神,較強的溝通協調能力。

                  三、招聘崗位

                  管理培訓生招聘崗位

                  崗位類別

                  崗位

                  專業要求

                  工作地點

                  生產技術類

                  生產管理

                  機械設備、生產管理、土木工程等相關專業

                  浙江省內

                  (寧波等生產基地)

                  試驗檢測

                  土木工程、無機非金屬材料、化學等相關專業

                  材料研發

                  高分子材料、無機非金屬材料、化學工程等

                  綜合管理類

                  企業管理

                  工商管理、行政、中文、漢語言文學、人力資源、文秘、新聞等管理類專業

                  杭 州

                  財務管理

                  會計、財務、審計、稅務等相關專業

                  合同管理

                  合同造價、合同管理、法務等相關專業

                  市場經營類

                  市場營銷

                  市場營銷、國際貿易、工商管理等相關專業

                  國際貿易

                  國際貿易、合同管理、英語等相關專業

                  物流管理

                  物流管理、運輸管理、倉儲管理等相關專業

                  商務管理

                  工程造價、合同造價等相關專業

                  結算管理

                  數學、統計、會計、財務、合同等相關專業

                  四、員工培養

                  1、職業規劃:納入正式員工編制,建立新員工一人一檔定制培養,由人事部門和用人部門幫助制定職業規劃;

                  2、師帶  徒培養:建立師帶徒培養方案,為每位新員工確定師傅,簽訂師徒協議,“一對一”業務培養指導。

                  3、輪崗培養:每位新員工在專業相關崗位上進行輪崗鍛煉,提升綜合能力,促進再次擇業。

                  4、培養目標:1-2年培養成為專業技術人才;3-4年培養成為業務技術骨干;5-6年培養成為主管級人才,7-8年培養成為公司業務專家或中高層管理人才。

                  五、職業發展

                  1、內部職業發展平臺:公司選聘人才優先內部招聘,建立集團級、交通資源公司級、子分公司級和基層一線四個發展平臺,內部230家企業,提供上萬個內部競聘崗位機會。

                  2、五類人才發展通道:公司設置項目管理、工程技術、綜合管理、商務管理和技能人才五類人才發展通道,暢通各類人才發展機會。

                  3、雙路徑晉升發展:管理類人才發展路徑(管理員-業務主管—部門助理—部門副經理—部門經理—領導層);技術類人才發展路徑(技術員-技術主管—主任工程師—技術總監—總工程師—領導層)

                  六、薪酬福利

                  1、領先的薪酬水平:本科畢業生見習期收入約6-8萬元/年,轉正后普通員工收入約8-10萬元/年,崗變薪變;碩士畢業生見習期收入約8萬元/年,轉正后10萬元以上/年,崗變薪變;實習生薪酬2000/月。

                  2、完善的社會保障:按照國家規定繳納社會保險(五險)、住房公積金和企業年金;

                  3、全面的福利保障:過節費、生日慰問、免費體檢、療休養、用餐補助等各項福利。

                  七、報名方式

                  1.網絡報名:報名人員將個人簡歷和相關榮譽證書電子版發送到公司郵箱553850581@qq.com,郵件標題統一為“學校+專業+姓名”,公司將擇優通知到公司面試。

                  2.參加校園招聘會:公司將于9月-11月組織校園專場宣講或參加院校招聘會,個人現場投遞簡歷并參加面試。

                  八、公司地址

                  公司地址:杭州市江干區瑞晶國際商務中心601

                  集團官網:http://www.cncico.com/

                  聯系人:張先生/林女士,0571-87313808

                  招聘交流QQ群: 477498971

                   

                   

                   

                   

                   


                  崗位信息
                  序號 名稱 發布時間 操作
                  1 試驗檢測員 2019-09-16 投遞簡歷
                  2 工程技術員 2019-09-16 投遞簡歷
                  3 機料管理員 2019-09-16 投遞簡歷
                  4 安全管理員 2019-09-16 投遞簡歷
                  5 行政管理員 2019-09-16 投遞簡歷
                  6 材料研發員 2019-09-16 投遞簡歷
                  招聘會展位
                  序號 名稱 發布時間
                  1 浙江工業大學2020屆畢業生冬季大型招聘會 2019-10-15
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